2022年4月22日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司(HXQC)召开了 以“守正创新 行稳致远”为主题的人力资源发展暨运营工作会议，公司董事会、监事会、技术委员会、人力资源委员会、分支机构、审核员及经营管理班子全体成员出席了本次会议，公司董事会、监事会、技术委员会、人力资源委员会代表及经营管理班子在北京主会场，分支机构及审核员在全国各分会场通过直播视频连线参加了本次大会。

 

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本次大会主要是对2021年经营工作进行总结报告，部署公司人力资源发展及运营工作，并对先进集体和先进个人的进行表彰。

 

会议首先由HXQC董事长江芳博士致辞，向全体与会人员问好，并感谢大家给予董事会及公司的支持和帮助!

 

江芳博士谈到，近两年新冠疫情还在持续，HXQC的业务也受到挑战，但在全体航星人团结协作、紧密配合下，迅速适应新冠疫情防控常态化，聚力传承认证、创新、科研协同发展，实现了公司2021年的经营目标，使航星认证持续健康稳步发展! 2022年航星认证在外部环境的影响下，既要保持传统领域的新增证书数量，又要持续拓展产品认证、服务认证和“双碳”等新领域的相关业务，向创新求发展，以协同共生去战胜不确定性，推进多元化经营，寻求更大的发展空间来实现不可替代性。同时公司要持续坚守安全底线，强化风险管控。

 

 

公司管理层代表张敏以“守正创新 行稳致远”为主题进行运营工作报告，从市场运营、创新领域、技术管理、能力建设、风险管控等五个方面作了全面报告。

 

在过去一年里HXQC始终坚持平稳发展的理念，新发证书稳中有升，有效证书量稳步增长， 2021年HXQC加入了两个认证认可国际标准国内对口工作组，同时更是参加了多个国家标准的编修工作，作为高新技术服务机构，我们自身技术能力的不断加强和提高也是彰显机构实力的表现。市场的平稳发展和技术能力的提升也是HXQC在面对严峻外部环境下保持稳定和安全的主要因素。

 

 

为表彰先进,树立典型,激励更多的分支机构和审核人员,服务好每一次的认证活动。HXQC在众多分支机构和优秀的审核人员中，评选出成绩突出的9家先进分支和42位先进审核人员给予了表彰。会上由公司管理层代表何小梅宣读了表彰通报并举行了线上颁奖典礼。

 

 

会上，卓越技术奖代表于海峰教授做了《标准化思维》主题演讲，分享了什么是标准化思维和PDCA循环，以及PDCA在人力资源培训、培训项目、工作规划中的应用，使我们对标准化思维——PDCA循环及其应用有了更深的理解。

 

 

优秀审核员代表汪巧琴老师会上做了《我与航星共成长》主题演讲，汪老师从自身投入认证审核事业和航星认证的经验和感悟，确认了在未来的路上，只有不断的学习，不断的改进自身能力和思维，跳出审核去看审核，跳出认证看认证，才能持续进步，实现自我价值，为航星认证事业和认证行业奉献自己微薄之力。

 

 

优秀审核员代表陈炜老师会上做了《砥砺前行 成人达己》主题演讲，陈炜老师分享了自己的认证审核经历，为新审核员提升自身能力给出了多听、多问、多看、多沟通的建议，只有为客户提供专业、职业、诚信、用心的服务才能获得认可，最后强调必须坚守红线，才能规避风险。

 

会议最后一项议程是对HXQC人力资源发展进行了研讨并对相关工作时进行了部署安排，HXQC坚定地把人才战略放到更加重要的位置，坚持引进更多更好的管理和科研精英，提供更为广阔的发展舞台，及时研究市场变化及各地政策，加强人员管理培养，导入及推行激励机制等等。

 

最后，希望全体航星人继续发扬兢兢业业、求真务实、勇于探索、甘于奉献的优良传统，面对任何困难都绝不动摇，以更加饱满的激情，更加昂扬的斗志，更加奋发的精神，更加务实的作风，统筹推进稳增长、促改革、强管理、防风险的各项工作，为航星认证的高质量发展提供坚实保障，为实现自我价值而努力，为实现顾客满意而努力，为建设百年航星认证而努力!