记2015年8月HXQC引进中高层管理人员之《后备梯队人才培养建设》《绩效管理》培训活动。

2015年8月21日下午13点，公司人力资源总监陆锦富在总部会议室为公司中高层管理领导及关键岗人员开展了一次别开生面的《后备梯队人才培养建设》培训活动。下午16点综合部HR副经理王芳主持了《绩效管理》讨论会，由总经理秘书冯季做了补充发言。培训期间，副总经理韩海华、管理者代表何小梅、食品事业部赵忠良等高层领导参加了本次培训，并对本次培训必要性给予了肯定。

培训中HR总监陆锦富强调，企业中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。作为企业的中高层管理人员，能力、思路是否与企业发展战略规划对接，决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题，进而决定了企业的管理绩效。因此，企业中高层的培训举足轻重。

副总经理韩海华表示：“本次培训是为了进一步强化各级人员对企业后备管理人才体系建设管理及绩效管理的系统认知，强化管理人才体系建设管理意识，做好管理工作，营造团队合作精神，拓宽管理思路，满足企业战略需要，提升现有领导意识而举办的专题培训。” 希望大家集思广益，多提宝贵意见，共同将此类培训持续下去并做到精、简、绩、效，要成果落地。(综合部王芳供稿)