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【HXQC视频专题】

 

 

消耗团队正能量的“企业战士”

[ 信息来源:网络    点击数:16        2017-6-19


 

    有人雪中送炭,有人背后捅刀。而在公司环境中,总有些“企业战士”试图让同事怀疑自我,毁掉他们的好心情,拉低绩效,其他人的职场生无可恋。

 

    www.entrepreneur.com上的一篇文章就列举出了8种“企业战士”,提醒我们避开其负面影响。

 

01、操纵者

 

    这种人总想利用他人达成自己的目标。他们很擅长在社交场合中操纵他人,知道怎么利用他人的感情从中获利。为了获得你的信任,他们可能会假装关心你,或者帮助你——在对他们也有利的时候。但他们帮你的时候并非因为心存善念,他们只是知道自己想要什么,知道怎么做才能让你为他们办事。

 

02、万年批评家

 

    这些长期抱怨的人都养成了同一种恶习:他们永远不满意,并且孜孜不倦地向他人诉说自己的不满。他们不仅自身充斥着消极的思想,还会打消周围同事的积极性。你可以把这些人当成专吸正能量的蚂蝗:如果你跟他们接触的时间太久,他们就有本事把你的心情也搞糟。不要跟他们辩论,也用不着劝慰他们,那都是徒劳的。即使你给他们指出一线希望,他们都会再次找到背后失败的阴影。保持点头,微笑,然后有多远就躲多远。

 

03、喝倒彩的人

 

    有些人总在你倒霉的时候跳出来喝倒彩,在你扭转局面之后他们又会嫉妒你的成功,简直就是旁观他人的不幸取乐。他们总觉得自己离成功只有一步之遥,是别人把成功的机会提前抢走了。

 

    如果你拿着问题去向他们请教,他们会一脸嫌弃,习惯性地贬低你的想法。他们总会自诩在帮助你,但其实背后燃烧的是嫉妒之火,觉得没人认可他们的价值。

 

    不要让这种人限制了你的成就。真正的朋友会为你的成功喝彩。

 

04、烈士

 

    有这种心态的人永远以受害者的身份自居,把自己的一切失败和不幸归咎于身边的人,习惯性地认为身边所有人都在拖自己的后腿,自己无力回天。

 

    表面上看,他们听天由命,但其实是以此作为吸引身边人关注和同情的手段。他们从不为自己的人生选择负责。他们真心认为自己是永恒的受害者,绝不会为自己的行动接受指责和承担责任。

 

05、贴大字报的人

 

    原本大家都有各自的偏好和倾向,但贴大字报的人认为一切非黑即白,最好所有人都只有同一种观点,同一种意见。如果你跟他的意见不同,不支持他,那你就站在了他的对立面。他会认为你的道德、诚信有问题。

 

06、琼瑶剧Cosplayer

 

    这种人仿佛随时随地都活在琼瑶剧里。他们的工作通常压力很大,耐心和抗挫折能力极差。他们自己经常控制不住情绪,会在挫折感和敌意累积超过某个界限后爆发,而遭殃的总是周围的人。

 

    哪怕他们可能会在事后道歉,但这并不意味着他们会有所改变,这样的过程还会一再重复。

 

07、自大狂

 

    这种人没什么好说的,自大、过度自信就是他们的标志。尽管为了达到目标,他们也会与其他人合作,但他们认为自己才是懂得最多,经验最丰富的人。

 

    而且这种人一旦掌握了权力,会给唱反调的人使绊子,出阴招。他们是人际关系的毒药,跟他们打交道不会有什么好结果。

 

    这种自大性格的背后是深深的不安全感,也正因为如此,他们不会让任何人过于接近,以免对方发现这一点。

 

08、八卦

 

    有办公室的地方就有八卦。有些人消息灵通,擅长从人们的日常谈话中揪出最劲爆的丑闻,时刻探听着办公室里和下班后人们聚会时的动向。他们喜欢散布谣言,然后看着人们为此争斗。

 

    顶着“知情人士”的光环会让他们有种自己身居要职的错觉。源源不断输出闲话的能力也让他们为自己备受众人关注而趾高气扬。这些人认为谈论别人犯的错有助于隐藏他们自身的短处,而且还能拉近与八卦听众之间的距离。

 

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